1)第2082章 目标未来_超品奇才
字体:      护眼 关灯
上一章 目录 下一章
  还好一天之后,付光正就给了答复,同意出任泰华控股集团总裁,而吴志刚则担任CEO。有了付光正挑担子,那么刘传志和宗庆先可以一起退休了。

  姜万猛、徐立华、李大福、杨元青等才五十左右,还能工作十年,十年后,一批新的高管也该培养出来了。

  至于其他企业,也都有了合适的继任者,冯宇他们一起选出来的,一年考察期。考察期只有工资,没有股票奖励,更不会让他们进入泰华控股的董事会。

  那些申请成为顾问的高管,一些冯宇签字同意了,另外一些则暂时驳回。冯宇给那些被驳回的人都打了电话,让他们再等两年。

  一些六十多岁的高管要退休,冯宇不太好阻拦,那些五十出头的,身体也没什么问题的,再坚持一下吧。

  如果不想太累,可以多给副手们一些权力,但公司的大方向,还要他们来掌控。直到培养出一个有能力,又镇得住场的人出来才行。

  泰华控股这边高管的频繁更换,也引起了风雨控股集团那边的一些变化。那些子公司还好,很多本身就是年轻人,甚至比冯宇岁数还小。

  但是龟田正雄、柳生肇等人年事已高,他们也没那么多精力了。柳生肇第一个跟冯宇谈了下,打算半退休,担任一个风雨控股的董事兼顾问,辞去了风雨控股副总裁和AIA会长的位置。而AIA公司会长职位,则交给了他的副手。他最看重的第三子,成为了公司的社长。

  龟田正雄也不再打算担任风雨控股的总裁了,这个位置他推荐了亚马孙的贝佐斯。贝佐斯同意担任五年,但五年后,他也打算半退休,所以算是一个平稳过度。

  其实冯宇也不想让贝佐斯长时间担任这个职位,因为不足够信任。龟田正雄虽然是岛国人,但对冯宇那种崇拜,是由内而外的。

  拉尔夫也是冯宇一手培养出来的,冯宇对其知根知底。还好他培养的一些中层管理,如今也可以走向更高的位置了,五年后,重新换一个华夏人与拉尔夫搭档就好了。

  但只要冯宇还活着,公司就不会乱,没有人能够颠覆冯宇的权力。哪怕冯宇退休了,或者很久不发出任何消息,也没有关系。

  冯宇在,投资者就对冯宇的企业有着百分之百的信心,因为冯宇投资,从来不会亏!短期看着亏损了,但是长期看来,肯定还是赚钱的。

  只要冯宇活着,就会有无数的人,挥舞着支票和现金,迫切的想要投资冯宇的公司,但其中大部分人,都没有这个机会。

  一些上市公司的股票,一直再涨,他们根本买不到。而还有很多公司,压根就不上市。甚至一些上市表现非常好的公司,忽然就退市了。

  曾有多少投资机构,通过各种媒体对冯宇的那些子公司施压,说这种公司,应该上市,

  请收藏:https://m.touna.cc

(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)

上一章 目录 下一章